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法制度・支援施策・公的制度
問 1 / 30
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法制度・支援施策・公的制度
★★★
障害者の雇用機会確保に関して、2024年4月から適用された民間企業の障害者法定雇用率に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
①
2024年4月からの民間企業の法定雇用率は、2.3%である。
②
2024年4月から、民間企業の法定雇用率は2.5%となった。
③
2026年7月から、民間企業の法定雇用率は2.7%へ引き上げられている。
④
法定雇用率は段階的に引き上げられており、対象事業主の範囲も変わる。
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