🧩 キャリアコンサルティング実務・役割 穴埋め問題
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キャリアコンサルティング実務・役割 ★★★ 1 / 56
厚生労働省｜ジョブ・カード
職務経歴や学習歴、職業能力を整理・記録し、生涯を通じたキャリア形成や職業能力証明に活用する仕組み。
ジョブ・カー■■■、個人の職務経歴・学習歴・免許資格・強みなどを整理して記録する様式群で、キャリアの棚卸しと目標設定を支援する「生涯を通じたキャリア・プランニングのツール」であり、訓練成果や職業能力を明らかにする「職業能力証明のツール」でもある。キャリアコンサルティングや職業訓練、採用選考の場面で活用される。セルフ・キャリアドックとあわせて実務の重要ツールとして出題される。