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法制度・支援施策・公的制度
問 1 / 30
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法制度・支援施策・公的制度
★★☆
職場での性に関する言動への対応として、セクシュアルハラスメント防止措置に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
①
事業主の方針を明確化し、労働者に周知・啓発することが求められる。
②
相談窓口を整備し、相談に適切に対応する体制を設けることが必要である。
③
相談者・行為者のプライバシー保護や不利益取扱い防止も重要である。
④
セクハラの行為者を、事業主が必ず刑事告訴しなければならない。
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